رؤية متكاملة
فهم الجوانب المتعددة للتقاعد بما يتجاوز الاعتبارات المالية.
برنامج تحوّلي متكامل يمنحك المعرفة والأدوات والعقلية لتصنع فصلًا جديدًا مليئًا بالمعنى، الصحة، الطمأنينة والسعادة.
حين تتغيّر رؤيتك للتقاعد، تتغيّر ملامح حياتك كلها.
يتجاوز البرنامج التخطيط المالي ليُلبي احتياجات الإنسان كاملة عبر ستة محاور مترابطة. نحول المخاوف إلى تطلعات، ونرشدك نحو مستقبل مليء بالفرح والمعنى والرفاهية المستدامة.
تعرّف على المحاور الستة ←فهم الجوانب المتعددة للتقاعد بما يتجاوز الاعتبارات المالية.
خطة تتوافق مع تطلعاتك وقيمك وأسلوب حياتك الجديد.
استراتيجيات عملية ودعم عاطفي للتعامل مع مرحلة الانتقال.
ممارسات يومية تصنع صحة وهدفًا ورفاهية دائمة.
الموظفون الذين تفصلهم سنة إلى خمس سنوات عن التقاعد.
من كرسوا سنوات لمسيرتهم ويبحثون عن انتقال منظم.
من يريدون إعادة ترتيب حياتهم وتعميق سعادتهم.
الشركات الملتزمة برعاية موظفيها في هذه المرحلة.
ستة أبعاد تعمل معًا لتصنع استعدادًا حقيقيًا، لا مؤقتًا.
أهداف SMART ونموذج إيكيغاي لاكتشاف مسارات العطاء الجديدة.
عقلية النمو وإطار PERMA لبناء سعادة نفسية مستدامة.
تقييم واقعي، مصادر دخل متنوعة، وميزانية مرنة للمرحلة القادمة.
تغذية وقائية وحركة آمنة وفحوصات دورية لما بعد سن 45.
تعميق الصلة بالله وصناعة أثر ممتد يملأ الوقت بالمعنى.
روابط أعمق مع العائلة والأصدقاء والمجتمع بعيدًا عن العزلة.
كل يوم نصف يوم تدريبي مرن، افتراضي أو حضوري، يجمع الخبرة بالنقاش والتطبيق.
التقاعد كفصل جديد • مختبر إيكيغاي • خريطة الشغف البديل • حلقة نقاش ومخرجات اليوم.
اكتشاف الذات وصناعة المعنى وصياغة أهداف ذكية SMART للمرحلة القادمة.
تطبيق نموذج إيكيغاي لاكتشاف تقاطع الشغف والموهبة والقيمة والأثر.
تحديد مسارات عطاء عملية: تطوع، مشاريع شخصية، استشارات أو مبادرات مجتمعية.
مراجعة جماعية وتسليم خريطة أولية للشغف والهدف الشخصي.
عقلية النمو • هندسة السعادة PERMA • خطة بيرما الشخصية • بوصلة السعادة.
تحويل تحديات التقاعد إلى فرص للتعلم وتجاوز أنماط التفكير الجامدة.
فهم عناصر PERMA الخمسة ودور الامتنان في رفع جودة الحياة.
تحويل الحديث السلبي إلى لغة نمو وتصميم ممارسات يومية لمواجهة الهبوط النفسي.
تمرين جماعي ومراجعة عملية تنتج خطة رفاه شخصية قابلة للتطبيق.
الأمان المالي والتأمينات • السكينة • الميزانية المرنة • خريطة الطمأنينة الداخلية.
فهم المعاش المتوقع وخيارات التقاعد واستراتيجيات تنويع مصادر الدخل.
تعميق التوازن الروحي وتحويل العبادة من واجب يومي إلى مصدر حب وطمأنينة.
تقييم الاستعداد المالي، بناء صندوق طوارئ، ورسم خريطة الطمأنينة الداخلية.
جلسة حوارية تربط الخبرة الماضية بنية وأثر روحي ممتد للمستقبل.
نمط الحياة الصحي • العلاقات الهادفة • تصميم أسبوع صحي • خريطة العلاقات.
التغذية الوقائية بعد سن 45، الرياضات الآمنة، وجدولة الفحوصات الدورية.
مواجهة العزلة وبناء علاقات صادقة وعميقة مع العائلة والمجتمع.
تصميم أسبوع صحي واقعي مع خريطة للعلاقات التي تستحق الرعاية والتطوير.
نشاط تفاعلي يحوّل النية إلى خطوة تواصل فورية ومحددة.
تجميع المحاور الستة • وثيقة العهد الشخصية • لوحة القيادة • العرض والتكريم.
جمع نتائج التمارين وربط الشغف والمال والصحة والروح والعلاقات في رؤية واحدة.
كتابة المبادرات والأنشطة ومؤشرات قياس جودة الحياة في المرحلة الجديدة.
إنتاج الميزانية والجدول الصحي وخطة التواصل والأهداف الروحية والشخصية الذكية.
عرض الخطط، الحصول على التغذية الراجعة، وتوقيع الخطة كالتزام مباشر بالتطبيق.
أدوات وخطوات ملموسة تحول المعرفة إلى أثر حقيقي خلال البرنامج.
أكثر من 10 جوانب تكشف دوافعك وفرص تحويل خبرتك إلى مشروع أو عطاء جديد.
جلسة فردية لمدة ساعة لتخصيص التعلم وصناعة خطواتك التالية.
مكتبة متجددة، متابعة بعد البرنامج، ومجتمع من الأقران.
كل ما تحتاجه للانتقال من التفكير إلى التنفيذ، ضمن تجربة واحدة متكاملة.

مدرب وكوتش قيادي دولي معتمد يمتلك أكثر من 26 عامًا من الخبرة العملية، يقدم التدريب والاستشارات منذ عام 2010 في مجالات القيادة، وتطوير المهارات الشخصية، والنجاح الوظيفي، وخدمة العملاء، والعلاقات العامة، والتميز التشغيلي. ساهم في تدريب وتمكين مئات الأفراد والقيادات، مستندًا إلى خبرته العملية في أرامكو وتعاملِه مع مختلف المستويات الإدارية. وهو باحث دكتوراه، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة غلوسترشير البريطانية، ومعتمد في أكثر من 10 برامج دولية متخصصة في القيادة والتطوير المهني.
خذ الخطوة الأولى اليوم، ودعنا نصنع الخطة معًا.